医療的ケアに対応する訪問介護員 正社員募集！
月給220,000円以上
賞与年2回（5月・12月）／月9日休み・年間休日108日
固定残業代なし。時間外・休日・深夜労働の割増賃金、条件に応じた各種手当、通勤・車両関係の費用は別途支給します。

大学卒業後、約11年間入所系の施設にて、介護職員、生活相談員、事業運営等の内容の仕事に携わっていました。
知人より、令和5年8月開業に向けて人材を探しているとお話しくださり、訪問介護は全くの未経験で不安もありましたが、新しい発見もあると思い、代表の方とお話しする機会をいただきました。お話しをしていくなかで、将来的なビジョンも含め、やってみたい気持ちが固まっていき、心機一転頑張ろうと思いました。

ご利用者様とマンツーマンでケアを行えたり、ご家族様とも関わっていくなかで、最初は不安な気持ちだと思いますが、感謝のお言葉をいただけたり、「頼りにしてるよ」みたいな言葉をいただけると、心の中でガッツポーズしています。

自分自身、喀痰吸引の資格は持っていたものの使う場面がほとんどありませんでしたが、今ではメインで使うほどになりました。また、特定の疾病により文字盤を使用したり、今までは高齢者介護の経験しかありませんでしたが障害の方のケアに入ったりと、まだまだ勉強中なこともありますが、自分の中で出来ることや知識の幅が増えてきました。

入職前は、訪問介護は単独行動というイメージがあり、職員同士の関係も希薄になりそうと懸念もありましたが、情報共有もしっかりして、できないところは教えあったり、何度も同行していただけたりし、そういった不安はすぐになくなりました。もちろん、基本的に一人で対応するという責任感はありますが、安心してケアに入れているところだと思います。アットホームな雰囲気でなんでも話しやすい環境です。
デイサービス等への送り出し、吸引や胃ろう等の医療的ケアが必要な方など、さまざまなニーズを抱える方がいらっしゃいます。
福祉の仕事が好きな方。訪問介護が未経験の方でも、良いところ悪いところ含めて魅力を伝えたいですし、一緒に見つけたいです！

以前の職場で在宅訪問介護を手掛けたのですが、人員不足の中、半ば見切り発車で始めた為、道半ばにして在宅部門を閉める事になり、利用者様、ケアマネージャーの方に迷惑をかける事になった事を後悔していました。そんな時、当社の代表者に声をかけてもらい、ゼロからもう一度チャレンジするチャンスをいただいたと思い入職する決意をしました。

在宅訪問は最初はちょっとギクシャクした関係でも、訪問を重ねる度に利用者様と心が通うようになり信頼されているという気持ちが伝わって「ありがとう」と言われる度にモチベーションが上がります。
ご利用者様には重度の方も見える為、医療行為のスキルも身につけることが出来ます。

職場は少人数で風通しはとても良く、評価、評判は全スタッフで共有しみんなでステップアップに繋げます。
従業者のお子様の病気などに対してはスタッフ間でフォロー出来るよう調整出来る体制を作っています。
ご利用者様は、比較的、軽度な方から重度の方まで幅広く対応しておりますので、沢山の介護経験を養うことが出来ますが、
訪問は自信がつくまで先輩スタッフが同行し不安のないようフォロー行います。
明るく正直な方、人に関わり役に立てる事に喜びを感じらる方のご応募お待ち致しております。

職員同士の情報の共有は毎月の会議や日々の報告で行っており、わからないことや出来ないことなど常に相談できる環境なので一人で悩むことはありません。
自信がなくても、自信がつくまで職員同士一緒に訪問へ行きますので安心です。

現在訪問中のご利用者様は軽度の方から重度の方まで幅広く、重度の方の中には吸引・経管栄養など医療的ケアが必要な方もいます。このような環境で、沢山の経験を積むことによって自分自身の介護経験のスキルアップにつながります。

毎日の訪問で、ご利用者様やご家族様から沢山の感謝の言葉を頂けます。
それが嬉しくて、嬉しくて。それが私の、仕事へのやりがいです。
もっと喜んで頂けるよう、「頑張るぞ！」という気持ちになれます。

優しい方・人と関わることが好きな方お待ちしております。